DESCRIÇÃO:

Irá auxiliar nos processos de desligamento de colaboradores, consulta de informações no sistema Sênior, emissão de relatórios e indicadores da área de RH, acompanhamento de boletos relacionados a estágio e educação, marcação e acompanhamento de exames demissionais e de mudança de função, confecção de documentos para substituição de cargos, entre outras atividades administrativas da área de Recursos Humanos.


REQUISITOS:

• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins);
• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel) - Básico;
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis.

Conhecimento no sistema Sênior - Será um diferencial.


BENEFÍCIOS:

• Plano saúde;
• Plano odontológico;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Convênio academia;
• Convênio farmácia;