Analista de Recursos Humanos JR

Principais Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos para vagas operacionais e estratégicas, garantindo alinhamento ao perfil da empresa e retorno aos candidatos em todas as etapas;
• Preparar e organizar a documentação necessária para admissão de colaboradores;
• Conduzir os processos de onboarding e offboarding, assegurando uma experiência estruturada de integração e desligamento;
• Realizar visitas aos canteiros de obra para acompanhamento das equipes e apoio às demandas de RH;
• Promover escuta ativa junto aos colaboradores, fortalecendo o relacionamento interno e o clima organizacional;
• Apoiar líderes na gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e resolução de demandas relacionadas a RH;
• Apoiar a elaboração e implementação de programas e procedimentos de Recursos Humanos;
• Apoiar os processos de Avaliação de Desempenho, conduzindo reuniões de feedback e auxiliando na construção de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Planejar, conduzir e acompanhar programas de treinamento e capacitação;
• Elaborar, monitorar e analisar indicadores de RH para apoio à tomada de decisão;
• Organizar eventos corporativos e ações de integração interna;
• Auxiliar na criação e implementação de campanhas de endomarketing e comunicação interna.

Requisitos:

• Ensino Superior em Psicologia.
• Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
• Desejável experiencia no seguimento da contrução civil;
• Conhecimento Intermediário em Excel.

Benefícios:

• Plano de saúde e odontológico.
• Vale transporte ou vale combustível.
• Vale alimentação/refeição.
• Seguro de vida.
• Gympass.

Local de Trabalho: Santo Agostinho/ Belo Horizonte

Horário: 08h00 ás 18h00 (segunda a quinta) 08h00 ás 17h00 (sexta)