Analista de Administração de Pessoal Pleno

Estamos em busca de uma pessoa analítica, organizada e com forte capacidade de execução para atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, com interface em benefícios e indicadores. Essa posição é estratégica para garantir a consistência dos processos, a confiabilidade das informações e o suporte às decisões da área de Gestão de Pessoas.

Principais responsabilidades:

• Apoiar rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, férias, ponto, afastamentos e benefícios;
• Garantir a atualização, integridade e qualidade das informações e cadastros dos colaboradores;
• Apoiar processos de remuneração, movimentações internas, pesquisas salariais e estrutura organizacional;
• Construir e acompanhar indicadores, relatórios e dashboards da área de Pessoas;
• Consolidar informações para análises gerenciais, auditorias e tomadas de decisão;
• Realizar atendimento aos colaboradores em temas relacionados à folha, benefícios e ponto eletrônico;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua, padronização de processos e cumprimento das políticas internas;
• Realizar interface com áreas parceiras, como Financeiro e Contabilidade.

O que buscamos?

Buscamos uma pessoa organizada, analítica e com perfil mão na massa, que tenha atenção aos detalhes, senso de responsabilidade e foco em qualidade e execução.

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal;
• Vivência com indicadores, controles e análise de dados será considerado um diferencial;
• Excel avançado;
• Organização e gestão de múltiplas demandas;
• Perfil analítico e atenção aos detalhes;
• Proatividade, autonomia e senso de dono;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de priorização e resolução de problemas;
• Ética, responsabilidade e comprometimento.

O que oferecemos ?

• Vale Refeição via Flash | R$ 70,00 por dia;
• Vale Transporte via Flash ou vaga de estacionamento;
• TotalPass com acesso aos módulos TotalFit, TotalNutri e TotalMind;
• Day Off no mês do aniversário;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Auxílio-creche;
• Convênio médico | Porto Seguro;
• Convênio odontológico | Porto Seguro;
• Seguro de Vida;
• Auxilio Educacional (após 6 meses);

E, valorizamos um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, com foco na experiência do colaborador, na promoção da saúde e bem-estar, diversidade, inclusão e desenvolvimento das pessoas. Por isso, contamos com:

• Onboarding e trilha do conhecimento;
• Universidade Corporativa;
• Campanhas de reconhecimento;
• Comunicação interna ativa e colaborativa;
• Ações de saúde e bem-estar;
• Datas comemorativas e ações integração;
• Ambiente com autonomia, proximidade e construção conjunta.

E aqui, você terá contato diário com um ambiente multicultural, diverso, colaborativo e conectado ao negócio internacional.

As etapas do processo seletivo:

01º - Entrevista inicial com Gestão de Pessoas

02º- Entrevista com gestora responsável pela vaga

03º - Entrevista com diretoria

Venha fazer parte da construção do nosso Gestão de Pessoas.

Boa sorte no processo!