Coordenação de Terapia Ocupacional

Cargo: Coordenador(a) de Terapia Ocupacional
Área: Saúde / Reabilitação / Desenvolvimento Infantil
Reporta-se a: Gerência Clínica / Diretoria Técnica

Coordenar, supervisionar e desenvolver a equipe de Terapia Ocupacional, garantindo a qualidade dos atendimentos, o cumprimento dos protocolos clínicos, a evolução dos pacientes e o alcance dos indicadores assistenciais da instituição.

• Coordenar as atividades da equipe de Terapeutas Ocupacionais.
• Realizar supervisões técnicas e acompanhar a evolução dos casos clínicos.
• Elaborar e monitorar escalas, agendas e distribuição de atendimentos.
• Garantir o cumprimento de protocolos, normas técnicas e procedimentos institucionais.
• Promover treinamentos, capacitações e desenvolvimento contínuo da equipe.
• Participar de reuniões multidisciplinares para discussão de casos e alinhamento de condutas terapêuticas.
• Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade e qualidade dos atendimentos.
• Apoiar processos de recrutamento, seleção, integração e avaliação de desempenho dos profissionais da área.
• Realizar gestão de conflitos e suporte técnico à equipe.
• Garantir o correto preenchimento de prontuários, relatórios e documentos clínicos.
• Desenvolver planos de ação para melhoria contínua dos serviços prestados.
• Manter comunicação ativa com familiares, responsáveis e demais profissionais envolvidos no tratamento, quando necessário.
• Atuar em conformidade com o Código de Ética da Terapia Ocupacional e legislações vigentes.

Formação:

• Graduação completa em Terapia Ocupacional.
• Registro ativo no CREFITO.

Desejável:

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão em Saúde, Neurodesenvolvimento, ABA ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em coordenação ou liderança de equipes.

• Gestão de equipes e liderança.
• Elaboração e acompanhamento de indicadores.
• Planejamento e organização de escalas e agendas.
• Conhecimento em desenvolvimento infantil e reabilitação.
• Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
• Sistemas de prontuário eletrônico.

• Liderança.
• Comunicação assertiva.
• Organização e planejamento.
• Inteligência emocional.
• Gestão de conflitos.
• Visão estratégica.
• Trabalho em equipe.
• Tomada de decisão.
• Foco em resultados e qualidade assistencial.

• Conforme política da instituição.

• Coordenação técnica e administrativa da equipe de Terapia Ocupacional, assegurando a excelência dos atendimentos e o desenvolvimento contínuo dos profissionais da área.