Analista de departamento pessoal Jr

Principais atividades:

• Preparar, analisar, executar e conferir os dados para o correto processamento da folha de pagamento, realizando e verificando os cálculos de horas e descontos, férias, rescisões de contrato e 13º salário.
• Lançamento ASO
• Realizar controle e processamento de encargos sociais e administrar as informações do e-social.
• Emitir relação para crédito em conta corrente bancária dos funcionários.
• Desenvolver melhorias nos processos de departamento pessoal (apuração do ponto, folha de pagamento) visando obter redução no tempo/custo.
• Efetuar o fechamento e conferência das horas apontadas nos relatórios de frequência.
• Manter documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos.
• Efetuar lançamento de desconto de benefícios na folha de pagamento.
• Formalizar processo de contratação de empregados, recebendo, cadastrando e arquivando a documentação.
• Controlar a documentação e retorno dos colaboradores afastados (INSS).
• Entregar obrigações acessórias da área.
• Manter contato com a entidade sindical para votação de assembleias, acordos coletivos e outros.
• Atender e orientar consultas de funcionários em assuntos inerentes aos processos de RH.
• Assistir na implantação de projetos da área.
• Participar da manutenção e desenvolvimento da qualidade de produtos e processos, zelando, em especial, pela manutenção da certificação da empresa, pelas normas de garantia da qualidade.
• Manter a ordem, limpeza e a organização de sua área de trabalho.
• Cumprir as normas, os procedimentos e as instruções internas de Segurança do Trabalho, Patrimonial, Sigilo de informações, entre outros conforme determinações específicas.
• Executar outras atividades inerentes, de acordo com as necessidades, a critério do superior imediato.

O que buscamos:

• Escolaridade: Cursando ensino superior; 
• Conhecimento do Sistema HCM TOTVS; Bom conhecimento de Informática (pacote Microsoft Office; ; Conhecimentos em cálculo e legislação trabalhista; Conhecimento da área de departamento pessoal e execução de folha de pagamento.
• Experiência: 1 ano em rotinas de DP. 

Diferencial: 

• Escolaridade: Ensino superior Completo; 
• Experiência: 2 ano em rotinas de DP. 

Benefícios:

• Cartão Caju - valor 441,00
• Wellhub (Gympass)
• Convênio com Farmácias
• Plano de saúde
• Plano Odontológico
• PLR
• Refeição na empresa
• Seguro de Vida
• Vale transportes
• Convênios em óticas e papelarias
• Bolsa de estudos