JOVEM APRENDIZ

Resumo do Cargo

Proporcionar ao jovem uma introdução estruturada ao ambiente corporativo por meio da vivência prática de atividades administrativas e operacionais de apoio. O cargo tem foco no desenvolvimento profissional, no cumprimento da Lei da Aprendizagem e na preparação para futuras oportunidades no mercado de trabalho, respeitando os valores, a cultura e as diretrizes da Bendini.

• Apoio à organização de documentos físicos e digitais;
• Auxílio em controles de planilhas e atualização de dados em sistemas;
• Apoio logístico em pequenas rotinas internas (como requisição de materiais ou envio de malotes);
• Apoio no atendimento a colaboradores (presencial ou telefônico), com orientação prévia;
• Participação em treinamentos, programas de integração e atividades de desenvolvimento profissional promovidas pela Bendini;
• Execução de tarefas administrativas sob supervisão, respeitando os protocolos da área.

Requisitos do Cargo

Formação:

• Ensino Médio cursando ou concluído (obrigatório);
• Matrícula ativa em instituição conveniada ao programa de aprendizagem profissional

Experiência:

• Não é necessário ter experiência prévia.

Habilidades Técnicas:

• Conhecimento básico em informática: Word, Excel e internet;
• Noções básicas de organização, arquivamento e digitação;
• Facilidade com ferramentas digitais e ambientes virtuais de aprendizagem (Google Drive, e-mail, etc.).

Habilidades Comportamentais:

• Proatividade e curiosidade para aprender
• Apoiar na organização e arquivamento de documentos físicos e digitais
• Auxiliar no preenchimento e controle de planilhas e atualização de dados em sistemas
• Apoiar rotinas logísticas e administrativas simples, como requisição de materiais e envio de malotes
• Prestar apoio no atendimento a colaboradores, presencial ou telefônico, sempre sob orientação;
• Participar de treinamentos, programas de integração e ações de desenvolvimento profissional promovidas pela Bendini
• Executar tarefas administrativas sob supervisão direta, respeitando os procedimentos e protocolos da área.

Requisitos do Cargo

Formação

• Ensino Médio cursando ou concluído (obrigatório);
• Matrícula ativa em instituição conveniada ao Programa de Aprendizagem Profissional.

Experiência

• Não é exigida experiência prévia.

Habilidades Técnicas

• Conhecimento básico em informática (Word, Excel e navegação na internet);
• Noções de organização, arquivamento e digitação;
• Facilidade com ferramentas digitais e ambientes virtuais de aprendizagem (ex.: Google Drive, e-mail).

Competências Comportamentais

• Proatividade e curiosidade para aprender;
• Responsabilidade e comprometimento com horários e atividades;
• Comunicação clara, respeitosa e adequada ao ambiente profissional;
• Organização pessoal e foco nas tarefas;
• Capacidade de seguir orientações e atuar sob supervisão;
• Ética e postura compatíveis com o ambiente corporativo.
• Responsabilidade e comprometimento com horários e entregas;
• Comunicação clara e respeitosa;
• Organização pessoal e foco;
• Capacidade de seguir orientações e trabalhar sob supervisão;
• Ética e postura compatíveis com ambiente profissional.

Sensível para OEA: Sim

Embora o Jovem Aprendiz não atue diretamente com processos críticos de segurança ou fiscalização, deve haver supervisão rigorosa e restrição de acesso a dados sensíveis ou documentos confidenciais relacionados à cadeia logística internacional. Recomenda-se manter o aprendiz em tarefas administrativas de apoio, sempre com acompanhamento de um colaborador responsável.