Campinas - SP

3 posições

Missão do Cargo

Garantir a recuperação eficiente de créditos, contribuindo para a sustentabilidade financeira da empresa e promovendo uma experiência de atendimento positiva aos clientes, por meio de negociações estratégicas, análises de indicadores e acompanhamento das operações de cobrança.


Sobre a Posição

Buscamos um profissional analítico, proativo e com excelente capacidade de negociação para atuar na gestão da carteira de clientes inadimplentes. Este profissional será responsável por conduzir negociações, acompanhar indicadores de performance, propor melhorias nos processos e apoiar a equipe na tomada de decisões, contribuindo diretamente para os resultados da empresa.


Principais Responsabilidades Gestão e Recuperação de Crédito
  • Realizar negociações com clientes inadimplentes, identificando as causas da inadimplência e propondo soluções que favoreçam a regularização dos contratos.
  • Desenvolver estratégias de recuperação de crédito visando minimizar perdas e reduzir os índices de inadimplência.
  • Encaminhar boletos e orientações de pagamento por diferentes canais de comunicação, garantindo agilidade e eficiência no atendimento.
Atendimento ao Cliente
  • Realizar atendimento ativo e receptivo por telefone, WhatsApp e demais canais de comunicação.
  • Esclarecer dúvidas relacionadas a contratos, parcelas em atraso, opções de pagamento e regularização financeira.
  • Conduzir negociações de forma empática, ética e orientada para resultados.
Controle e Processos Operacionais
  • Registrar informações, histórico de contatos e tratativas no sistema de gestão.
  • Solicitar baixas de alienação de contratos quitados.
  • Abrir e acompanhar solicitações de serviços como notificações, protestos, negativação e demais procedimentos relacionados à cobrança.
  • Solicitar e acompanhar andamentos jurídicos de contratos inadimplentes.
Análise e Indicadores
  • Elaborar relatórios gerenciais e análises de desempenho da carteira.
  • Monitorar indicadores de inadimplência, recuperação de crédito e produtividade.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor ações corretivas e preventivas.
Interface com Outras Áreas
  • Atuar em parceria com os setores Comercial, Crédito, Jurídico e Operações para resolução de demandas relacionadas à cobrança.
  • Garantir alinhamento entre as áreas envolvidas, contribuindo para a eficiência dos processos internos.

Competências Comportamentais
  • Comunicação assertiva e persuasiva.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Proatividade e senso de urgência.
  • Capacidade analítica.
  • Resiliência e equilíbrio emocional.
  • Empatia e foco no cliente.
  • Ética e responsabilidade.
  • Trabalho em equipe.
  • Orientação para resultados.

Competências Técnicas
  • Conhecimento em processos de cobrança e recuperação de crédito.
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
  • Capacidade de interpretação e análise de indicadores.
  • Habilidade para elaboração de relatórios gerenciais.
  • Técnicas de negociação e mediação de conflitos.
  • Experiência com sistemas de gestão financeira e cobrança.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.

    Atitudes Esperadas
    • Organização e atenção aos detalhes, garantindo precisão na execução das atividades e nos registros das informações.
    • Excelência na comunicação verbal e escrita, promovendo interações claras, profissionais e eficazes com clientes e equipes internas.
    • Capacidade de manter a confidencialidade e o sigilo das informações, atuando com ética e responsabilidade.
    • Proatividade na execução das atividades, antecipando necessidades e propondo soluções para os desafios do dia a dia.
    • Capacidade analítica e habilidade para identificar problemas, avaliar cenários e implementar soluções adequadas.
    • Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de clientes e situações, ajustando estratégias de negociação conforme a necessidade.
    • Orientação para resultados, mantendo o foco na recuperação de crédito e na satisfação do cliente.
    • Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e lidar com situações de pressão de forma equilibrada e profissional.

Requisitos

Escolaridade

  • Ensino Médio
  • Ensino Técnico

Habilidade Técnica

  • Capacidade de análise de dados - Básico
  • Habilidade com sistemas de gestão e Pacote Office - Básico
  • Habilidades de negociação - Intermediário
  • Habilidade para redigir e enviar e-mails de cobrança e follow-ups de forma clara e profissional - Básico

Benefícios

  • Adiantamento de salário
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio creche
  • Comissão
  • Plano de carreira
  • Seguro de vida
  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • Licença maternidade estendida
  • Universidade Corporativa
  • Wellhub (Gympass)
  • PLR

Como chegar

Rua Oriente, 55, \, Chácara da Barra, Campinas - SP, Brasil, 13090-740