Estamos em busca de um(a) profissional com perfil inovador, visão estratégica e forte capacidade de liderança para atuar na gestão de equipes de captação externa.
Principais responsabilidades:
Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de captação externa;
Treinar e capacitar os colaboradores para maximizar resultados;
Identificar e implementar novas oportunidades e pontos de prospecção;
Definir estratégias para ampliação da captação e alcance de metas;
Monitorar indicadores de desempenho e promover melhorias contínuas nos processos.
Requisitos:
Experiência em liderança de equipes de captação;
Vivência comprovada na gestão de resultados e desenvolvimento de equipes;
Perfil proativo, inovador e orientado para resultados;
Facilidade para treinar, engajar e desenvolver pessoas;
Disponibilidade para atuação externa.
Experiência com captação no segmento hoteleiro será um diferencial.