
Brasília - DF
1 posição
· Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e entrevistas (com acompanhamento);
· Auxiliar na integração e onboarding de novos colaboradores;
· Apoiar a organização e controle de treinamentos internos;
· Contribuir na elaboração e divulgação de comunicados internos;
· Auxiliar nas ações de endomarketing, clima organizacional e engajamento;
· Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas;
· Apoiar a organização de eventos, campanhas e ações comemorativas promovidas pela empresa;
· Auxiliar na aplicação e compilação de pesquisas internas;
· Apoiar no acompanhamento de avaliações de desempenho e programas de desenvolvimento;
· Organizar e arquivar documentos físicos e digitais do setor;
· Apoiar os processos de admissão, conferindo documentos e acompanhando etapas do processo;
· Auxiliar no controle de uniformes, benefícios e demais demandas administrativas da área;
· Atualizar planilhas e indicadores da área de Recursos Humanos;
· Apoiar na elaboração de apresentações e relatórios do setor.