Analista de Recrutamento & Seleção PL

Na Artta, acreditamos que gente boa atrai gente boa e é por isso que o nosso time de Pessoas e Cultura busca alguém que enxergue o recrutamento não apenas como um processo, mas como uma experiência.

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento & Seleção com experiência no segmento financeiro, capaz de compreender o contexto de um negócio dinâmico, regulado e altamente estratégico.
Alguém que entenda os perfis e competências desse mercado  e saiba conectar pessoas certas aos desafios certos, com agilidade, sensibilidade e precisão.

Propósito da área

A área de Recrutamento & Seleção existe para conectar talentos ao propósito da Artta, garantindo que cada contratação fortaleça nossa cultura e sustente o crescimento do negócio.

Somos parceiros das áreas e trabalhamos para:

• Traduzir as necessidades do negócio em perfis e estratégias assertivas de atração;
• Oferecer uma experiência ágil, humana e coerente com o jeito Artta de ser;
• Garantir processos estruturados, dados confiáveis e decisões embasadas;
• Reforçar nossa marca empregadora e fortalecer a percepção de quem somos no mercado.
  
  

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos do início ao fim (briefing, divulgação, triagem, entrevistas, pareceres e fechamento);
• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas, entendendo contexto, estrutura e perfil comportamental ideal para cada vaga;
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos em todas as etapas do processo;
• Produzir e publicar descrições de vagas atrativas, alinhadas à identidade e à cultura da Artta;
• Apoiar o desenvolvimento e execução de estratégias de Employer Branding, em parceria com Comunicação Interna;
• Manter indicadores de R&S atualizados e propor melhorias contínuas nos processos;
• Apoiar o onboarding e integração dos novos Arttanos, garantindo uma chegada fluida e acolhedora.
  
  

O que buscamos em você

• Excelente comunicação verbal e escrita, com postura consultiva e empatia genuína;
• Capacidade de compreender contextos complexos e traduzir perfis de forma assertiva;
• Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes;
• Autonomia e visão de negócio;
• Gosto por gente, por histórias e por fazer conexões que geram impacto real.
  
  

 Requisitos e qualificações

• Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em Recrutamento & Seleção, imprescindivelmente com posições do mercado financeiro;
• Vivência com entrevistas por competência, pareceres técnicos e em estratégias de hunting;
• Desejável experiência com projetos de Employer Branding e integração de novos colaboradores.
  
  

Por que fazer parte da Artta

Aqui, recrutamento vai além de preencher vagas  é sobre construir histórias e fortalecer uma cultura que acredita nas pessoas como motor do negócio.

Se você é curioso(a), comunicativo(a) e tem brilho nos olhos por conectar talentos e oportunidades, vem ser Artta.

Candidate-se e ajude a escrever as próximas histórias da Artta.