Analista de Departamento Pessoal

Requisitos:

Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;

Conhecimento em Legislação trabalhista (CLT), Legislação Previdenciária, INSS, FGTS, afastamentos, férias e folha de pagamento;

Domínio do pacote office.

Atividades do cargo:

Realizar, analisar e conferir registros de empregados;

Processar folha de pagamento, férias e rescisão de alta complexidade;

Efetuar cadastros diversos;

Recalcular as guias de INSS, FGTS, Contribuição Sindical, IRRF;

Auxiliar no processamento das obrigações acessórias de Administração de Pessoal;

Atender e orientar clientes em dúvidas.

Benefícios:

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Seguro  de Vida;

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Gympass;

TEM Saúde - Assistência  Saúde para Familiares;

Apoio PASS - Suporte nas esferas Psicológica, Jurídica, Financeira, Social e Nutricional;

Subsídio Educacional;

Associação de Funcionários;

Universidade Corporativa.

Horário de Trabalho: Comercial de segunda à sexta-feira.