Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar nossa área de Negócios, atuando de forma estratégica no desenvolvimento da operação comercial e no crescimento dos resultados da empresa. 

A posição será responsável por conduzir o time de Vendas e Marketing, promovendo a integração entre as áreas, a evolução dos processos comerciais e o desenvolvimento da equipe. Se você tem DNA comercial, gosta de liderar pessoas e é movido(a) por desafios e resultados, essa oportunidade pode ser para você. Aqui, você terá o desafio de impulsionar a evolução da nossa operação comercial, conectando estratégia, processos e pessoas para construir uma área cada vez mais eficiente e de alta performance.

Aqui você irá: 
▪︎ Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho do time de Marketing e Vendas; 
▪︎ Realizar o diagnóstico da operação comercial, identificando oportunidades de melhoria em processos, indicadores, ferramentas e estrutura da área; 
▪︎ Propor e implementar estratégias para aumento da produtividade, conversão e crescimento comercial; 
▪︎ Estruturar e fortalecer rituais de gestão, acompanhamento de indicadores e cultura de resultados; 
▪︎ Monitorar e otimizar o funil comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados da área; 
▪︎ Conduzir reuniões de acompanhamento comercial, pipeline e forecast; 
▪︎ Garantir a utilização adequada do CRM e a qualidade das informações comerciais; 
▪︎ Desenvolver e aprimorar processos, playbooks, fluxos e boas práticas comerciais; 
▪︎ Atuar no desenvolvimento da equipe, gestão de conflitos e fortalecimento da colaboração entre os profissionais; 
▪︎ Participar da definição de metas, planejamento comercial e estratégias de crescimento do negócio. 

Buscamos alguém que tenha: 
▪︎ Experiência em liderança de equipes comerciais;  
▪︎ Vivência em operações de vendas B2B;  
▪︎ Vivência na gestão de processos comerciais Inbound e Outbound, vendas consultivas e acompanhamento de funil comercial;  
▪︎ Experiência com gestão de indicadores, metas e performance;  
▪︎ Conhecimento em CRM, pipeline e forecast;  
▪︎ Experiência na estruturação ou melhoria de processos comerciais;  
▪︎ Capacidade de analisar dados e transformar informações em ações estratégicas;  
▪︎ Experiência no desenvolvimento de equipes, feedbacks e gestão de conflitos.  

Procuramos uma pessoa que seja: 
▪︎ Orientada a resultados;  
▪︎ Estratégica e analítica;  
▪︎ Comunicativa e com capacidade de influência;  
▪︎ Organizada e com boa capacidade de priorização;  
▪︎ Proativa e com senso de dono;  
▪︎ Capaz de desenvolver pessoas e potencializar talentos;  
▪︎ Adaptável a ambientes em crescimento e transformação.  

Adoraríamos conhecer alguém que tenha (diferenciais): 
▪︎ Experiência em empresas de tecnologia, software ou SaaS;  
▪︎ Experiência em EdTechs ou no setor educacional;  
▪︎ Conhecimento em Marketing de Performance e geração de demanda;  
▪︎ Experiência na integração entre Marketing e Comercial;  
▪︎ Conhecimento em métricas de aquisição, conversão, CAC e crescimento de receita;  
▪︎ Vivência em processos de transformação ou amadurecimento comercial. 

Oferecemos para você:
▪︎ Modelo de contratação Cooperado: menos burocracia, mais liquidez na remuneração e mais qualidade de vida;
▪︎ Atuação 100% Remota (Home Office): trabalhe no conforto da sua casa ou de qualquer lugar do mundo;
▪︎ Recesso em dias úteis remunerado: além da possibilidade de venda de até 10 dias por ciclo;
▪︎ Auxílio Saúde: reembolso de até R$ 300,00 para despesas com plano de saúde ou odontológico;
▪︎ Zenklub: acesso a sessões de psicoterapia com valores acessíveis para você e seus dependentes diretos, incluindo 1 sessão gratuita por mês;
▪︎ Nipomed: acesso à rede credenciada de médicos, clínicas e laboratórios para você e sua família;
▪︎ Namu: aplicativo completo de bem-estar, saúde e qualidade de vida;
▪︎ Lincard: clube de vantagens e descontos em farmácias, cinemas, viagens, hotéis e diversos estabelecimentos;
▪︎ Licença Maternidade e Paternidade: para você aproveitar um dos momentos mais importantes da vida, com direito a um mimo especial;
▪︎ PPR (Programa de Participação nos Resultados): se a empresa ganha, você também! Conforme atingimento das metas, podendo chegar a até dois salários por ano;
▪︎ TotalPass: milhares de opções de academias e serviços de bem-estar para cuidar da sua saúde física e mental;
▪︎ Benefícios da cooperativa: possibilidade de adesão a benefícios adicionais, como planos de saúde e odontológico, seguro de vida, seguro DIT, entre outros;
▪︎ Desenvolvimento contínuo e plano de carreira: ciclos estruturados de feedback e construção do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
▪︎ Plano de carreira: trilhas de desenvolvimento com oportunidades reais de crescimento e mobilidade entre áreas. Aqui, cada passo importa;
▪︎ Extensivo à famíliares: porque nos preocupamos não apenas com nossos Perseanos, mas também com quem faz parte da sua jornada.