O Gerente de Vendas (PAP) será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para aumentar as vendas e garantir o alcance das metas estabelecidas.

• Gerenciar e motivar a equipe de vendas do canal porta a porta;
• Desenvolver estratégias comerciais para captação e fidelização de clientes;
• Desenvolver campanhas comerciais que reconheçam e recompense o time de vendas nas superações de metas;
• Garantir que os supervisores e vendedores estejam atualizados sobre os produtos e serviços;
• Acompanhar o pós-venda e garantir a satisfação dos clientes;
• Estabelecer parcerias com instituições e comunidades locais;
• Realizar a gestão do canal de vendas B2B, garantindo alinhamento estratégico;
• Monitorar os resultados do time de vendas, através dos indicadores de taxa de conversão de vendas, quantidade de vendas realizadas, crescimento da carteira de clientes, fidelização, índice de satisfação dos clientes.
• Garantir o clima organizacional, buscando o equilíbrio entre os diversos setores, objetivando a produtividade e a qualidade de trabalho, proporcionando um clima estável de satisfação entre os funcionários, para assegurar um bom resultado no trabalho;
• Identificação de dificuldades para entrega de resultados contratados, através da avaliação de resultados dos grupos e individuais. Identificação de necessidades de treinamento, solicitação e aprovação junto aos responsáveis para viabilizar o desenvolvimento;
• Realizar treinamentos sobre técnicas de abordagem, negociação e empatia;
• Apresentar resultados semanais, implementar ações de melhoria contínua, identificação de desvios e implementação de planos de ação para melhoria contínua;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.

• Experiência comprovada em vendas e liderança de equipe.
• Conhecimento do mercado e das tendências de vendas.
• Habilidade de comunicação e negociação.
• Orientação para resultados e foco em metas.
• Formação acadêmica em áreas relacionadas será um diferencial.