Gerente de Projetos

Somos aceleradores de inovação e tecnologia para empresas desde 2009. Focamos em soluções inovadoras que visam impulsionar o crescimento dos negócios e garantir resultados excepcionais aos nossos clientes. Atuamos desde o diagnóstico até a implementação em projetos digitais de alta complexidade técnica e de negócio, em ambientes transacionais, regulados e com forte exigência de qualidade, segurança, performance, observabilidade e governança.

• Atuar como elo entre as áreas de Negócio (especialmente a área Financeira/Bancária) e as equipes técnicas de TI, garantindo o entendimento, a especificação e o acompanhamento eficaz dos requisitos de sistemas em projetos.
• Prestar suporte direto ao PMO e aos Gerentes de Projeto, assegurando a aplicação da metodologia, o controle e o reporte adequado do portfólio de projetos, com foco na entrega de soluções de tecnologia alinhadas às estratégias do banco e às exigências regulatórias do setor.

1. Análise de Sistemas e Requisitos

• Levantamento de Requisitos: Conduzir reuniões com stakeholders (usuários, gestores e áreas de negócio) para identificar, coletar, analisar, detalhar e documentar os requisitos de negócio e funcionais, com foco nas necessidades do setor financeiro (ex: produtos bancários, regulamentações, relatórios gerenciais).
• Modelagem e Especificação: Elaborar documentos de especificação de requisitos (funcionais e não funcionais), casos de uso, protótipos e diagramas de processos (BPMN) e de dados.
• Análise de Impacto: Avaliar o impacto das novas demandas nos sistemas atuais e propor soluções técnicas e de processos, garantindo a integridade dos sistemas bancários.
• Garantia da Qualidade (Testes): Colaborar na elaboração de planos de testes, criação de casos de teste e condução de testes de homologação (UAT) para garantir que as entregas técnicas atendam aos requisitos de negócio e qualidade exigidos no ambiente bancário.

2. Apoio à Gestão de Projetos (PMO e Delivery Lead)

• Planejamento e Cronograma: Auxiliar os Gerentes de Projeto na elaboração, detalhamento e acompanhamento dos planos de trabalho, cronogramas e sprints, project boards (em metodologias ágeis, cascata e hibridas);
• Controle e Monitoramento: Realizar o monitoramento do status de projetos, garantindo o registro e a atualização das informações de escopo, prazo, custo e riscos em ferramentas de gestão (ex: MS Project, Jira, Trello, Planner, etc.);
• Relatórios e Indicadores (KPIs): Preparar e consolidar relatórios gerenciais periódicos (status reports) e indicadores de desempenho (KPIs) para a liderança e o PO, fornecendo visibilidade sobre a saúde e o progresso do portfólio de TI;
• Gestão de Documentação: Organizar e manter o repositório central de documentos de projetos (atas, requisitos, artefatos de desenvolvimento, lessons learned), assegurando a rastreabilidade e a aderência à metodologia de projeto do banco;

Formação e Conhecimentos

• Formação: Ensino Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência no Setor: Conhecimento e experiência comprovada no Setor Financeiro ou Bancário (Produtos, Processos e Regulamentações - Ex: Bacen, LGPD, etc.).
• Conhecimento Técnico: Domínio em técnicas de levantamento e especificação de requisitos. Conhecimento de metodologias de desenvolvimento (Ágil/Scrum/Kanban e/ou Tradicional/Cascata).
• Ferramentas: Proficiência em ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello, Asana, MS Project, Planner, Confluence) e em ferramentas de documentação e modelagem (Pacote Office, PMN, UML);
• Diferencial: Certificações em Análise de Sistemas (CBAP) ou Gestão de Projetos (PMP, CAPM, PSM, CSM);

•  Comunicação Efetiva: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, capacidade de traduzir a linguagem de negócio para a técnica e vice-versa;
• Visão Analítica: Forte raciocínio lógico e capacidade de analisar problemas complexos, identificando a causa raiz e propondo soluções sistêmicas;
• Organização e Proatividade: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades em um ambiente dinâmico, com foco em resultados e prazos;
• Relacionamento Interpessoal: Habilidade para trabalhar em equipe e construir relações de confiança com as diversas áreas do banco (Negócio, TI, Infraestrutura e Fornecedores);