Atividades

• Realizar o registro de novos colaboradores no sistema e enviar as informações ao eSocial;
• Emitir contratos de trabalho e demais documentos admissionais;
• Controlar benefícios, como plano de saúde e plano odontológico;
• Controlar e realizar a compra de vale-transporte para os colaboradores;
• Zelar pelo cumprimento da legislação trabalhista e dos procedimentos internos;
• Apoiar as rotinas gerais do Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e eficiência dos processos.