Enfermeiro(a) Gestor(a) de Saúde Sênior | Saúde Populacional e Sinistralidade

Vem fazer parte da Boon! Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) Gestor(a) de Saúde Sênior para se juntar ao nosso time!
Nosso coração pulsa por pessoas, e nossa mente trabalha orientada para resultados, sempre cuidando da saúde das empresas e de quem faz parte delas. Guiamos soluções inteligentes, valorizando a individualidade de cada negócio e de cada pessoa.

Nossos valores:
Humanização - Cuidamos das pessoas com empatia e proximidade.
Flexibilidade - Adaptamos soluções para diferentes necessidades.
Inteligência - Atuamos com estratégia e inovação.
Olhar de dono - Agimos com responsabilidade e comprometimento.
Credibilidade - Construímos relações baseadas na transparência e confiança.

Banco de Talentos: Esta oportunidade integra o Banco de Talentos da Boon para um projeto estratégico de grande porte, ainda em fase de definição. A candidatura não representa garantia de contratação imediata. Os contatos e as etapas do processo seletivo acontecerão conforme a confirmação do projeto e a abertura efetiva da posição.

Responsabilidades
Conduzir estratégias de promoção, prevenção e gestão de saúde populacional para uma carteira corporativa de grande porte.
Realizar análises aprofundadas de sinistralidade, custo assistencial, perfil de risco, utilização e principais direcionadores de custo.
Estruturar planos de ação com foco em redução de sinistro, melhoria da qualidade assistencial, engajamento e retorno das iniciativas de saúde.
Elaborar e apresentar relatórios executivos com leitura crítica e recomendações para RHs, lideranças e diretorias dos clientes.
Conduzir comitês de saúde e reuniões estratégicas, influenciando decisões com base em dados clínicos e assistenciais.
Liderar a criação e a execução de campanhas, eventos, palestras, blitz e ações de saúde presenciais e on-line.
Realizar mapeamentos de saúde, análises de usuários, estudos de mercado e avaliação de casos de alta complexidade.
Atuar como referência técnica para o time de Gestão de Saúde, disseminando conhecimento e apoiando o desenvolvimento de analistas.
Identificar tendências e oportunidades de inovação em saúde corporativa.
Garantir confidencialidade, ética e conformidade com a LGPD no tratamento de dados sensíveis de saúde.

Requisitos
Graduação completa em Enfermagem e registro ativo no COREN, ambos obrigatórios.
Experiência sólida em gestão de saúde populacional, saúde corporativa, saúde suplementar ou programas de promoção e prevenção.
Conhecimento clínico consistente para leitura de indicadores, sinistralidade, custo assistencial, comorbidades e gravidade de casos.
Experiência na elaboração de relatórios executivos e apresentação de resultados para RHs, lideranças e clientes corporativos.
Excel intermediário ou avançado e capacidade de análise de dados.
Conhecimento em ANS, saúde suplementar e LGPD aplicada a dados de saúde.
Conhecimento em Power BI, epidemiologia, gestão de crônicos ou saúde baseada em valor será diferencial.
Comunicação influente, visão estratégica, autonomia, organização e capacidade de conduzir múltiplos planos de ação.

Escolaridade
Ensino superior completo em Enfermagem, com COREN ativo. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde, Saúde Populacional, Saúde Pública, Saúde Coletiva, Epidemiologia ou áreas correlatas será considerado diferencial.