Gerente Administrativo(a) Financeiro(a) Missão do Cargo

Garantir a saúde financeira, a governança operacional e a excelência nos serviços de apoio, liderando estrategicamente as equipes financeiras, de controladoria e administrativas para sustentar o crescimento sustentável da organização.

Responsabilidades

• Gestão e Liderança de Equipes: Dirigir, capacitar e acompanhar os times de Financeiro, Controladoria, Faturamento, Departamento Pessoal (DP), Facilities e Segurança do Trabalho (SST), promovendo alto desempenho e alinhamento cultural.

• Gestão Financeira e Tesouraria: Planejar e supervisionar o fluxo de caixa, as aplicações financeiras, o contas a pagar/receber e as negociações com instituições bancárias para assegurar a liquidez e a rentabilidade da empresa.

• Controladoria e Planejamento: Gerenciar o orçamento anual (budget), acompanhar os desvios orçamentários, conduzir o planejamento tributário e garantir o cumprimento das obrigações fiscais e contábeis.

• Supervisão do Faturamento: Orientar o processo de emissão de notas fiscais, conferência de Ordens de Produção (OPs) e conformidade tributária nas vendas e entregas.

• Gestão de Departamento Pessoal: Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista, o processamento correto da folha de pagamento e a rotina das relações de trabalho.

• Gestão de Facilities e Infraestrutura: Supervisionar a manutenção predial, a conservação patrimonial, a gestão de contratos de prestadores de serviços gerais e a infraestrutura física da empresa.

• Segurança do Trabalho (SST): Garantir o cumprimento de todas as Normas Regulamentadoras (NRs), promovendo um ambiente de trabalho seguro, com gestão adequada da CIPA e de equipamentos de proteção.

• Relatórios e Indicadores (KPIs): Apresentar à diretoria relatórios gerenciais, demonstrações financeiras e indicadores de performance para apoiar a tomada de decisão estratégica.

Requisitos Técnicos (Hard Skills)

• Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA nas áreas Financeira, Controladoria ou Gestão Empresarial é um diferencial técnico.

• Conhecimentos Financeiros e Fiscais: Domínio avançado em Demonstrações Financeiras (DRE, DFC, Balanço Patrimonial), legislação tributária, matemática financeira e rotinas de Departamento Pessoal/SST.

• Software e Sistemas: Domínio de Sistemas ERP de gestão integrada (ex.: Totvs, SAP, Senior) e nível avançado em planilhas eletrônicas (Excel / Google Sheets).

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Visão Estratégica e Sistêmica: Capacidade de relacionar as metas financeiras e operacionais aos objetivos globais do negócio.

• Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para motivar, delegar com clareza, fornecer feedback contínuo e integrar áreas multidisciplinares.

• Tomada de Decisão Baseada em Dados: Agilidade para analisar cenários complexos e decidir com foco na sustentabilidade financeira e operacional.

• Comunicação Clara e Assertiva: Habilidade de negociação com fornecedores, bancos e interlocução transparente com a diretoria e liderados.

• Resolução de Problemas: Postura proativa e analítica diante de imprevistos em infraestrutura, questões trabalhistas ou caixa.

Diferenciais

• Vivência sólida no segmento industrial ou gráfico.

• Experiência comprovada na implementação de projetos de automação de processos financeiros ou reestruturação de rotinas de adminitração de implementação de processos

• Conhecimento aplicado de metodologias de melhoria contínua (5S, Lean) aplicadas a ambientes administrativos.