Estagiário(a) de Psicologia Organizacional

Perfil do Candidato:

Cursando Psicologia, preferencialmente entre o 4º e o 8º semestre.

Interesse em Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas.

Conhecimento básico dos subsistemas de RH.

Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) intermediário.

Boa comunicação escrita e verbal.

Facilidade com ferramentas digitais e plataformas de recrutamento.

Competências Comportamentais

Organização e planejamento.

Proatividade e iniciativa.

Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Agilidade e capacidade de aprendizado.

Atenção aos detalhes.

Senso de responsabilidade e comprometimento.

Interesse por desenvolvimento humano e cultura organizacional.

Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e testes, além de prestar suporte na condução de entrevistas e dinâmicas, quando aplicável.

Apoiar a organização e execução de treinamentos, integrações e eventos internos, preparando materiais de apoio, listas de presença, certificados e auxiliando na aplicação de avaliações de reação.

Contribuir para as ações de Endomarketing e Comunicação Interna, apoiando campanhas, datas comemorativas, iniciativas de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.

Auxiliar na realização de pesquisas de clima organizacional, diagnósticos e demais projetos de Gestão de Pessoas.

Apoiar ações voltadas à saúde mental, qualidade de vida, desenvolvimento humano e fortalecimento da cultura organizacional.

Alimentar sistemas, planilhas, indicadores e controles da área, garantindo a organização das informações e o acompanhamento das atividades de RH.

Organizar documentos e prestar suporte administrativo às rotinas da área de Gestão de Pessoas.