Estagiário(a) de Recursos Humanos

Oportunidade para Estagiário(a) de Recursos Humanos no GVM Advogados, escritório referência em Advocacia Full Service, focado exclusivamente em soluções orientadas por meio de parceria, inovação e trabalho consistente.

Entregamos uma experiência avançada, serviços e operações altamente qualificados, alinhamento às necessidades de nossos parceiros e soluções personalizadas que geram resultados.

O(a) estagiário(a) selecionado(a) integrará a equipe de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), participando ativamente das iniciativas de atração, seleção, desenvolvimento e experiência dos colaboradores, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e para a evolução das práticas de gestão de pessoas do escritório.

Mais do que apoiar processos operacionais, buscamos um estudante que queira compreender o papel estratégico do RH dentro de uma organização em crescimento, atuando em projetos que impactam diretamente a experiência dos colaboradores e o desenvolvimento das equipes.

Entre suas principais atividades estarão o apoio aos processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e acompanhamento de entrevistas, além de suporte às ações de onboarding, treinamentos, comunicação interna, avaliações de desempenho, programas de desenvolvimento e demais projetos da área de DHO.

Buscamos pessoas organizadas, comunicativas, proativas e comprometidas, com interesse em desenvolver carreira em Recursos Humanos e paixão por trabalhar com pessoas, processos e desenvolvimento organizacional.

O que você encontrará no GVM

• Participação ativa em processos estratégicos de Recursos Humanos;

• Contato direto com gestores e lideranças do escritório;

• Oportunidade de atuar em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano, comunicação interna e projetos de cultura organizacional;

• Ambiente colaborativo, dinâmico e de aprendizado contínuo;

• Desenvolvimento profissional por meio da vivência prática em diferentes frentes da área de DHO;

• Possibilidade de crescimento e construção de carreira.

Requisitos

• Estar cursando Psicologia ou Administração, entre o 5º e o 7º período;

• Experiência ou conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção;

• Boa comunicação verbal e escrita;

• Organização, proatividade e atenção aos detalhes;

• Conhecimento intermediário do Pacote Office.

Formação

Graduação em andamento em Psicologia ou Administração.

Desejável interesse nas áreas de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano, Cultura Organizacional e Gestão de Pessoas.

Carga Horária

6 horas diárias.

Local de Trabalho

Atuação presencial na sede do escritório, no Itaim Bibi, em São Paulo/SP.