Head de Produção Criativa

Buscamos uma liderança estratégica para conduzir a área de Produção Criativa, garantindo que todos os materiais audiovisuais entreguem alto padrão de qualidade, fortaleçam o posicionamento da marca e contribuam para os objetivos do negócio.

Essa pessoa será responsável por integrar equipes criativas, estruturar processos, impulsionar a evolução técnica do time e assegurar que todas as entregas aconteçam com excelência, dentro dos prazos e alinhadas às estratégias da empresa.

Principais desafios

• Liderar a operação de produção de conteúdo audiovisual, promovendo integração entre diferentes especialidades da equipe.
• Definir diretrizes criativas e assegurar a padronização da identidade visual e narrativa da marca.
• Organizar o fluxo de demandas, distribuindo prioridades conforme impacto, capacidade e prazos.
• Implementar melhorias contínuas nos processos, aumentando produtividade e reduzindo retrabalho.
• Atuar em parceria com áreas estratégicas para transformar objetivos de negócio em entregas criativas.
• Desenvolver, acompanhar e fornecer direcionamento constante aos profissionais da equipe.
• Validar projetos e materiais estratégicos antes da publicação ou entrega.
• Monitorar indicadores relacionados ao desempenho dos conteúdos e propor ações de otimização.
• Garantir eficiência operacional em todas as etapas da produção.

O que esperamos desse profissional

• Perfil de liderança colaborativa, com capacidade de desenvolver pessoas e formar equipes de alta performance.

• Visão estratégica para conectar criatividade aos resultados do negócio.

• Excelente capacidade de organização, planejamento e priorização.

• Comunicação clara e facilidade para atuar com diferentes áreas da empresa.

• Forte senso crítico para avaliar qualidade técnica, estética e narrativa.

• Proatividade para identificar oportunidades de melhoria e conduzir mudanças.

Requisitos

• Experiência consolidada em gestão de equipes criativas.

• Vivência com produção audiovisual e desenvolvimento de conteúdos para canais digitais.

• Conhecimento em branding, storytelling e estratégias de conteúdo.

• Capacidade de analisar indicadores e utilizá-los para apoiar decisões.

• Conhecimento dos principais fluxos de produção envolvendo vídeo, edição, design, motion e captação.

• Experiência com ferramentas de gestão de projetos e organização de demandas.

• Perfil analítico, com foco em eficiência operacional e melhoria contínua.

Será considerado um diferencial

• Experiência em empresas de educação, infoprodutos ou marketing digital.

• Histórico de estruturação ou transformação de operações criativas.

• Vivência na implementação de processos, indicadores e metodologias de gestão.

Indicadores de desempenho

• Eficiência da operação e cumprimento dos cronogramas.

• Qualidade e padronização das entregas.

• Performance dos conteúdos produzidos.

• Evolução técnica e desenvolvimento da equipe.

• Redução de retrabalho e aumento da produtividade.

• Contribuição da área para os resultados estratégicos da empresa.