
Uberlândia - MG
1 posição
Objetivo da vaga
Buscamos um(a) estagiário(a) para apoiar as rotinas do setor de Recursos Humanos, contribuindo para os processos de recrutamento e seleção, organização administrativa, integração de colaboradores e ações de desenvolvimento e clima organizacional. Procuramos uma pessoa proativa, organizada e com vontade de aprender e se desenvolver na área de Gestão de Pessoas.
Principais responsabilidades
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
- Divulgar vagas em diferentes plataformas de recrutamento;
- Auxiliar na organização e atualização de documentos e cadastros de colaboradores;
- Prestar suporte aos processos de admissão e integração de novos colaboradores;
- Atualizar planilhas, controles e indicadores da área de RH;
- Dar suporte às atividades administrativas do setor.
Requisitos obrigatórios
- Estar cursando graduação ou curso técnico em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Disponibilidade para estagiar 4 ou 6 horas diárias;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais
- Experiência anterior com rotinas administrativas ou de Recursos Humanos;
- Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção;
- Familiaridade com ferramentas de gestão e organização de tarefas.
Competências comportamentais
- Proatividade;
- Organização;
- Boa comunicação;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Senso de responsabilidade;
- Vontade de aprender e se desenvolver;
- Discrição e ética no tratamento de informações.
Habilidades técnicas
- Facilidade com plataformas e sistemas digitais;
- Conhecimento em Canva;
- Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
Salário: A combinar
Benefícios: Vale-Transporte
Escolaridade