Vaga: Gerente Comercial
Descrição:
Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial de Loja para liderar a operação comercial, administrativa e de atendimento da unidade, garantindo a organização da loja, o desenvolvimento da equipe, a excelência no atendimento e o alcance das metas estabelecidas.
Buscamos um profissional com perfil de liderança, visão comercial, capacidade de gestão e foco em resultados, que tenha facilidade para desenvolver pessoas e transformar estratégias em resultados.
Responsabilidades:
- Gerenciar a operação comercial da loja, garantindo o cumprimento das metas e dos indicadores de desempenho;
- Supervisionar a organização, padronização e conservação de toda a estrutura física da loja, incluindo fachada, área de clientes, setor administrativo, área de serviços, prateleiras, gôndolas, copa, cozinha, banheiros e exposição dos produtos;
- Supervisionar as atividades do setor administrativo da loja, acompanhando relatórios de estoque, contas a receber, fechamento de caixa, documentação e demais controles;
- Desenvolver novas estratégias comerciais e ações de vendas;
- Acompanhar a execução das estratégias e avaliar seus resultados;
- Monitorar o mercado, concorrentes, tendências e oportunidades que possam impactar o negócio, propondo planos de ação;
- Trabalhar em parceria com as demais áreas comerciais e Marketing na definição de estratégias e melhorias;
- Realizar visitas a grandes clientes e parceiros estratégicos;
- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho comercial para apresentação à gestão;
- Participar de reuniões estratégicas, apresentando resultados, planos de ação, necessidades e oportunidades da unidade;
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção para composição da equipe da loja;
- Promover o desenvolvimento da equipe, acompanhando treinamentos, incluindo os realizados por meio da Universidade Corporativa;
- Realizar simulações de atendimento e vendas, contribuindo para o aprimoramento das técnicas comerciais da equipe;
- Acompanhar o desempenho individual dos colaboradores, fornecendo feedbacks e direcionamentos para melhoria dos resultados;
- Garantir a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento dos padrões e processos da empresa;
- Executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme orientação da liderança.
Requisitos:
- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
- Experiência anterior com gestão de equipes, vendas e resultados comerciais, preferencialmente em posição de liderança.
- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
- Habilidade em gestão de equipes e foco em resultados.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.