Sobre a Credimorar 

Criar estratégias de vendas para encantar, captar e fidelizar novos clientes, aumentando a rede de relacionamento e parcerias da empresa e garantindo a melhor experiência em cada negócio fechado.

Regime de contrato CLT Fixo+comissão

Responsabilidades e atribuições

• Ser responsável por ter uma carteira mínima formada com parceiros fidelizados e atuar na sua manutenção; 
• Ser responsável por manter constância nos resultados, entregando a meta proposta pela empresa e mantendo a média de produção mensal estável, sem variações bruscas; 
• Possui autonomia nos processos com os bancos, agindo com menos dependência da Liderança para atuar nas suas atividades de rotina; 
• Domina os processos internos da empresa e busca as áreas internas de apoio, para resolução de problemas; 
• Pode servir como ponto de apoio para a equipe, dando suporte e orientação para os profissionais mais juniores; 
• Aplica treinamentos para capacitação de parceiros.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa;
• Certificações obrigatórias para exercer a função (LGPD, PLDFT, ANEPS, CA300/ CA600); 
• Conhecimento sobre o fluxo de processo: Requisitos, Simulação, Aprovação, Engenharia, Análise jurídica, Emissão de contrato, Registro e Liberação de recursos;
• Experiência anterior na área comercial e/ou operacional com financiamento imobiliário, empréstimo com garantia de imóvel (Home Equity), consórcio ou outros serviços financeiros;
• Experiência na utilização de CRM;
• Pacote Office em nível intermediário.

Remuneração e Benefícios

·         Vale alimentação e refeição (Caju), inclusive durante as férias

·         Vale transporte

·         Auxílio creche (para filhos(as) de até 6 anos)

·         Seguro de vida

Saúde e Bem-estar

·         Plano de saúde com cobertura integral e coparticipação (com terapia online gratuita)

·         Convênio odontológico integral

·         Wellhub (plataforma de saúde e bem-estar)

Família e Qualidade de Vida

·         Licença paternidade estendida de 20 dias

·         Home office para mães até 1 ano do bebê

·         Gift Day no aniversário

Crescimento e Desenvolvimento

·         PDL (Programa de Desenvolvimento de Lideranças)

·         Cultura de feedback contínuo

·         Gigantesca: iniciativa com workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio

Clima e Cultura

·         Autonomia com responsabilidade

·         Ambiente colaborativo e descontraído

·         Momentos de integração e happy hour

·         Mimos e gifts em datas comemorativas

Estrutura (Presencial)

·         Espaço para refeições

·         Frutas e café fresco

·         Área de convivência

Diversidade e Inclusão

*** Nossa vagas são destinadas a todas as pessoas. Aqui cabe tudo menos preconceito. ***