PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- ACOMPANHAR OS CONSULTORES COMERCIAL, GARANTINDO O CUMPRIMENTO DAS METAS E RESULTADOS;
- REALIZAR ACOMPANHAMENTO DE PERFORMANCE E INDICADORES COMERCIAIS;
- DESENVOLVER E IMPLEMENTAR ESTRATÉGIAS PARA EXPANSÃO DAS VENDAS;
- APOIAR NO PLANEJAMENTO COMERCIAL E NA DEFINIÇÃO DE METAS;
- REALIZAR TREINAMENTOS, ORIENTAÇÕES E FEEDBACKS AOS CONSULTORES;
- ACOMPANHAR A ATUAÇÃO EM CAMPO E IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE MELHORIA;
- MANTER RELACIONAMENTO COM CLIENTES E PARCEIROS ESTRATÉGICOS;
- ELABORAR E ACOMPANHAR PLANOS DE AÇÃO PARA ALCANCE DOS RESULTADOS;
- ATUAR COMO REFERÊNCIA TÉCNICA E COMERCIAL PARA .
REQUISITOS:
- EXPERIÊNCIA COM GESTÃO COMERCIAL E LIDERANÇA DE EQUIPES;
- EXPERIÊNCIA COM METAS, INDICADORES E RESULTADOS;
- VIVÊNCIA COM DESENVOLVIMENTO E ACOMPANHAMENTO DE EQUIPES;
- HABILIDADE EM NEGOCIAÇÃO E RELACIONAMENTO COM CLIENTES;
- PERFIL COMUNICATIVO, ANALÍTICO, ORGANIZADO E ORIENTADO PARA RESULTADOS;
- DISPONIBILIDADE PARA ATUAÇÃO EM CAMPO E DESLOCAMENTOS, QUANDO NECESSÁRIO.