Analista de Departamento Pessoal Sênior

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, precisão e cumprimento dos prazos e obrigações trabalhistas.

Buscamos um profissional com experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente com vivência no mercado de construção civil, e domínio dos processos envolvendo profissionais contratados nos modelos CLT e PJ.

• Atuar em todos os processos de Departamento Pessoal, desde admissão até desligamento;
• Realizar e acompanhar processos admissionais, demissionais, férias, afastamentos e movimentações cadastrais;
• Realizar conferência e acompanhamento de folha de pagamento;
• Realizar cálculos e conferências de férias, rescisões, 13º salário, encargos e demais verbas trabalhistas;
• Realizar envio, conferência e acompanhamento das obrigações acessórias e informações do eSocial;
• Atuar no atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores e gestores;
• Realizar análises e conferências relacionadas à legislação trabalhista e previdenciária;
• Atuar com processos e rotinas de profissionais CLT e PJ, garantindo o correto acompanhamento documental e contratual;
• Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas;
• Elaborar relatórios e indicadores de Departamento Pessoal;
• Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a otimização dos processos da área;
• Atuar em parceria com o time de RH e demais áreas da empresa.

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Departamento Pessoal;
• Experiência com CLT e PJ;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio de processos de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, afastamentos e ponto;
• Conhecimento de eSocial e demais obrigações trabalhistas;
• Experiência no segmento de construção civil será considerada um diferencial importante, especialmente em empresas com atuação em obras e diferentes frentes operacionais;
• Excel intermediário/avançado;
• Perfil analítico, organizado, proativo e com atenção aos detalhes.

• Experiência em empresas do segmento de construção civil e incorporação;
• Vivência com grande volume de colaboradores;
• Experiência com profissionais alocados em obras;
• Conhecimento de diferentes modalidades de contratação e particularidades do segmento da construção civil;
• Experiência com sistemas de folha.

Procuramos uma pessoa organizada, analítica e com autonomia, que tenha segurança para conduzir as rotinas de Departamento Pessoal, identificar inconsistências e propor soluções.

Se você tem experiência sólida em DP, conhece a dinâmica da construção civil e possui domínio de processos CLT e PJ, essa oportunidade pode ser para você!