Requisitos

·       Superior em Direito concluído.

·      Desejável Pós-Graduação em Direito Empresarial, Trabalhista, Contratual, Gestão Jurídica, Compliance, Governança Corporativa ou áreas correlatas

·      Ter a inscrição na OAB será um diferencial

Conhecimentos Técnicos

·      Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) para a elaboração de documentos e controle de informações.

·      Gestão e análise de contratos;

·       Controle de contingências jurídicas;

·       Gestão de indicadores (KPIs);

·       Sistemas jurídicos (Legal One, Projuris ou similares);

·       Direito Empresarial, Trabalhista e Processual;

·       Gestão de documentos;

·       Pesquisa jurisprudencial e legislativa;

·       Controle prazos;

·       Conhecimento em elaboração e revisão contratual.

 Competências Comportamentais e Administrativas

·      Boa comunicação escrita e verbal para interação com áreas internas e escritórios externos.

·      Organização e atenção a prazos.

·      Facilidade com controle documental, protocolos e sistemas internos.

·       Capacidade de trabalhar em equipe e apoiar advogados ou gestores mais experientes.

Principais Atividades Relacionadas 

• Controlar o fluxo de processos judiciais e administrativos, mantendo atualizadas as informações em sistemas de gestão jurídica;

• Acompanhar processos judiciais e administrativos junto aos escritórios terceirizados;

• Monitorar prazos processuais, obrigações legais e contratuais, garantindo a realização tempestiva das ações necessárias;

• Elaborar minutas de contratos, aditivos, notificações, procurações e outros instrumentos jurídicos;

• Realizar análises preliminares de contratos, documentos e processos jurídicos;

• Administrar o cadastro, organização e arquivamento físico e digital de documentos jurídicos, contratos e pareceres;

• Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de desempenho e controles da área jurídica;

• Consolidar e acompanhar contingências jurídicas, provisões e informações necessárias para auditorias e demonstrações financeiras;

• Efetuar pesquisas de legislação, doutrina e jurisprudência para suporte às demandas internas;

• Auxiliar na elaboração de pareceres jurídicos e respostas às consultas formuladas pelas áreas da organização;

• Realizar interface com escritórios externos para acompanhamento processual, atualização de informações e alinhamento de estratégias;

• Acompanhar vigências contratuais, aditivos, renovações e obrigações correlatas;

• Apoiar a gestão orçamentária da área jurídica, acompanhando pagamentos, honorários, provisões e despesas;

• Desenvolver e acompanhar indicadores de produtividade, desempenho, riscos e contingências jurídicas;

• Apoiar ações de compliance, governança corporativa, gestão de riscos e conformidade legal;

• Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos, processos e controles internos da área jurídica;

• Acompanhar alterações legislativas e regulatórias com potencial impacto para a organização;

• Garantir a confidencialidade, integridade e confiabilidade das informações jurídicas sob sua responsabilidade;

• Participar de projetos corporativos relacionados a aspectos jurídicos, regulatórios e de governança;

Executar outras atividades correlatas compatíveis com a natureza e complexidade do cargo.