· Apoiar na condução dos processos de recrutamento e seleção, da abertura da vaga à contratação, realizando triagens, entrevistas e avaliações, garantindo a escolha de candidatos alinhados às necessidades e à cultura da empresa.

· Apoiar diariamente na divulgação de vagas (Solides/LinkedIn), realizar triagem, testes, entrevistas e pareceres, acompanhando o processo seletivo e garantindo retorno transparente aos candidatos;

· Receber e organizar documentos de admissão via Solides;

· Apoiar na atualização dos cadastros na plataforma Solides (contratados e desligados), mantendo a base de dados sempre precisa;

· Apoiar diariamente na condução de entrevistas de desligamento, formalizando informações e apontando melhorias de gestão.

· Apoiar na organização e envio mensal de documentos do setor ao Guardião Digital, assegurando rastreabilidade e arquivamento correto.

Cumprir as normas, politicas, procedimentos e o código de ética da empresa.