Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe e atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Departamento Pessoal.

O profissional será responsável por garantir a execução correta dos processos trabalhistas, contribuindo para o cumprimento da legislação, qualidade das informações e bom atendimento aos colaboradores e lideranças.

Responsabilidades:

• Realizar e acompanhar os processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões;
• Executar e conferir o processo de folha de pagamento;
• Realizar o controle e fechamento do ponto eletrônico, incluindo banco de horas, horas extras, faltas e atrasos;
• Administrar benefícios, incluindo plano de saúde, plano odontológico, vale e demais benefícios oferecidos pela empresa;
• Realizar lançamentos, conferências e controles relacionados à folha de pagamento;
• Acompanhar encargos e obrigações trabalhistas, garantindo o cumprimento dos prazos;
• Atender colaboradores e lideranças em dúvidas relacionadas a folha, ponto, férias, benefícios e demais assuntos de Departamento Pessoal;
• Manter os documentos e registros dos colaboradores organizados e atualizados;
• Acompanhar afastamentos, atestados e processos relacionados ao INSS;
• Apoiar nos processos de movimentação de pessoal e controles internos;
• Conferir cálculos e documentos relacionados às rescisões;

Requisitos:

• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
• Habilidade para lidar com cálculos e sistemas de folha de pagamento.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.
• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;