Coordenador(a) de Curso de Enfermagem

O Grupo Educacional Opet foi fundado em 25 de janeiro de 1973. Em todas essas décadas, não parou de crescer e hoje é responsável por uma completa estrutura organizacional que inclui Pós-Graduação, Graduação, Editora, Sistema de Ensino e Instituto de Educação e Cidadania. Desde a sua fundação, há mais de 50 anos, já formou mais de 100 mil alunos. Nossa ideologia na UniOpet é transformar pela Educação.

A UniOpet está em busca de uma  Coordenador(a) de Curso de Graduação em Enfermagem, para atuar como uma liderança mobilizadora para capitanear a transição e consolidação do nosso modelo pedagógico baseado em currículo por competências e estruturar o lançamento do curso para 2027.

Missão do Cargo
Assegurar a excelência acadêmica e administrativa do curso de Enfermagem, coordenando o corpo docente e discente em conformidade com as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs). Garantir a estruturação do Projeto Pedagógico do Curso (PPC) e a matriz curricular.

 Principais Atribuições

* Ajuste Pedagógico Imediato: Revisar matriz curricular e adequar o PPC ao modelo por competências.
* Gestão do Corpo Docente: Definir perfil ideal, realizar captação e implementar programa de capacitação.
* Conformidade Normativa: Garantir alinhamento total com as normas do MEC, INEP e as novas DCNs de Enfermagem.
* Infraestrutura Técnica: Supervisionar e planejar laboratórios de saúde, estágios e convênios (SUS e rede privada).
* Monitoramento de Indicadores: Planejar oferta de disciplinas, acompanhar metas e preparar para ENADE e visitas do MEC.

Requisitos Necessários

* Educação: Ensino Superior Completo em Enfermagem.
* Titulação: Mestrado ou Doutorado na área da Saúde ou Educação (Obrigatório).
* Registro: Inscrição e regularidade ativas no COREN.
* Experiência: De 2 a 4 anos em docência no ensino superior e gestão acadêmica.
* Diferencial: Experiência prévia na implantação de currículos por competência e metodologias ativas.

Competências Desejadas

* Técnicas: Legislação Educacional (DCNs/INEP), Metodologias Ativas e Excel Avançado para indicadores.
* Comportamentais: Liderança mobilizadora, comunicação interpessoal, mediação de conflitos e foco em resultados.

Condições Contratuais

• Fase Inicial (Agosto a Dezembro): Carga horária de 10 horas semanais dedicada a ajustes estruturais.
•  Fase de Expansão (A partir de 2027): Ampliação da carga horária para 20 horas semanais.
• Atuação Docente: Mínimo de 3 horas-aula semanais, integradas na carga horária de 20 horas.

O que oferecemos

• Benefício Adicional: Gratificação de Coordenação
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Day Off