Responsabilidades do cargo:

•        Será responsável por criar/aplicar treinamentos e campanhas/incentivos para as equipes de vendas;
•        Apoiar o gerente comercial no gerenciamento dos times comerciais;
•        Desenvolver estratégias comerciais, visando o alcance da meta e acelerar o crescimento;
•        Definir em conjunto com os comerciais, ações de acordo com as necessidades de cada mercado;
•        Criar treinamentos com foco comercial para treinamentos comerciais;
•        Criar campanhas e competições para o time de vendas;
•        Incentivar diariamente o time comercial em busca da superação de resultados;
•        Conhecer e atuar em cada etapa do funil de vendas, criando estratégias para aumentar a conversão de leads em clientes;
•        Criar régua de CRM para cada etapa do funil com foco em nutrição e conversão;
•        Criar estratégias para reversão de Churn;
•        Construir relacionamento saudável com o time de vendas.

Habilidades:

•        Foco em resultados;
•        Gestão de tarefas;
•        Organização;
•        Dominar o uso de CRM.

Pré-requisitos:

•        Formação superior completa.
•        Familiaridade com relatórios e KPIs de resultado.
•        Domínio do pacote Office.