Gestão e liderança da equipe de vendas.

Recrutar, treinar e desenvolver membros da equipe de vendas. Ser Educador.

Fornecer orientação e feedback regular para impulsionar o desempenho individual e coletivo.

Acompanhar o atendimento e os envios de orçamentos, assim como a evolução de vendas.

Atuar no atendimento e negociações junto com equipe por telefone, mensagem e presencial. Incentivar visitas a arquitetos e para fechamento de negócios. 

Resolver proativamente problemas e garantir a satisfação contínua do cliente.

Acompanhamento de metas, objetivos, indicadores e análise de resultados para a equipe de vendas. Sim, controla bem os indicadores de vendas. 

Identificação de oportunidades de mercado e desenvolvimento de estratégias para aproveitá-las. 

Participação em eventos relacionados a empresa, como feiras, visitas de arquitetos as lojas, experiencias para clientes. 

Gestão do relacionamento com clientes-chave da empresa (arquitetos), desenvolvendo relacionamento e carteira ativa com profissionais de arquitetura.

Monitorar e cobrar equipe de vendas nos processos administrativos de vendas (Fluxo de pedidos para fábrica, Gestão de Recebíveis, Premiação de Profissionais (Arquitetos e Engenheiros), Administração de gastos ADM (Motoboy, Uber, etc). 

Conservação da Loja.  Manutenção do Lay Out, Exposição correta de produtos, e Gestão da Limpeza e Organização da loja. 

Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de vendas e implementar inovações quando apropriado.