Responsabilidades:

• Realizar atividades administrativas no setor de Recursos Humanos
• Atuar no suporte aos processos do setor 
• Auxiliar na organização de documentos e arquivos relacionados à área de RH
• Participar de atividades de integração de novos colaboradores
• Colaborar na elaboração de relatórios e planilhas

Requisitos:

• Experiência prévia em funções administrativas, de preferência na área de Recursos Humanos
• Habilidade para lidar com sistemas de gestão de RH
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes
• Boa comunicação e trabalho em equipe