HABILIDADES

• Domina a operação da sua função
• É orientado por dados
• Cria projetos

COMPETÊNCIAS

• Autoconhecimento
• Autodesenvolvimento
• Cumpre o planejamento da empresa
• Equaliza pontos fracos
• Entrega superior ao combinado
• Foca na solução

ATITUDES

• Serve o time
• Se destaca na empresa
• Vive a cultura da empresa
• Se comporta como profissional
• Cria sua marca pessoal
• Não espera ser cobrado
• Paga o preço necessário
• Se desafia

• Auxiliar as rotinas de Admissão, Demissão, Férias; 13º Salário;
• Auxiliar na movimentação de pessoal;
• Acompanhar férias, licenças e afastamentos;
• Auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
• Auxiliar nos impostos, taxas e contribuições (FGTS, INSS, IRRF, sindicais, entre outros);
• Acompanhar a legislação trabalhista, convenção e conselhos;
• Organizar e Arquivar documentos;
• Realizar a manutenção do cadastro dos empregados;
• Solicitar benefícios;
• Controlar os certificados digitais;