ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa comunicação para atuar nas rotinas de Recursos Humanos, apoiando os processos de gestão de pessoas e contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores.

Principais atividades:

• Condução e apoio nos processos de recrutamento e seleção;
• Integração e acompanhamento de novos colaboradores;
• Apoio nas ações de treinamento e desenvolvimento;
• Acompanhamento de avaliação de desempenho;
• Controle e acompanhamento de ponto, banco de horas, férias e demais rotinas de RH;
• Elaboração e atualização de comunicados, políticas e documentos internos;
• Apoio em ações de clima, cultura e endomarketing;
• Organização de indicadores, planilhas e relatórios da área;
• Suporte aos gestores e colaboradores nas demandas relacionadas ao RH.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Recursos Humanos;
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
• Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com diferentes demandas;
• Perfil proativo, responsável e com bom relacionamento interpessoal.

Será um diferencial:

• Experiência com recrutamento e seleção;
• Conhecimento em sistemas de ponto e rotinas de Departamento Pessoal;
• Vivência com treinamento, avaliação de desempenho e ações de desenvolvimento de pessoas.