ADVOGADO(A) CÍVEL PLENO – CONTENCIOSO ESTRATÉGICO EMPRESARIA

Estamos buscando um(a) advogado(a) com boa formação técnica, experiência prática e capacidade de raciocínio jurídico, para integrar nosso núcleo de contencioso e consultivo empresarial.

Esta não é uma posição voltada a contencioso de massa.

Nosso trabalho envolve casos empresariais diversos, processos estratégicos e problemas jurídicos que exigem análise individualizada, pesquisa, construção de tese e tomada de decisão. Procuramos alguém que goste de estudar, investigar o problema e encontrar uma solução juridicamente sólida — não apenas reproduzir modelos.

Somos um escritório empresarial consolidado em São José dos Campos, com clientes relevantes e atuação em demandas de diferentes níveis de complexidade. Para quem gosta de advocacia prática, a posição proporciona contato constante com novos temas, estratégias processuais, contratos, negociações e situações empresariais reais.

É uma oportunidade especialmente interessante para quem busca crescimento técnico e exposição a casos que exigem raciocínio jurídico de verdade.

• Experiência mínima de 5 anos na advocacia, com vivência relevante em contencioso;
• Experiência em contencioso cível, preferencialmente empresarial e estratégico;
• Vivência em escritório de advocacia empresarial ou atuação recorrente na defesa de empresas será um importante diferencial;
• Excelente redação jurídica e capacidade para elaborar iniciais, contestações, recursos, incidentes e peças de maior complexidade;
• Capacidade de analisar processos, identificar riscos, construir teses e propor estratégias;
• Facilidade para realizar pesquisa jurisprudencial, doutrinária e legislativa, chegando a conclusões objetivas e fundamentadas;
• Pós-graduação concluída ou em andamento em Direito Civil e/ou Processo Civil;
• Conhecimento das rotinas processuais cíveis e noções de contencioso trabalhista;
• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos;
• Familiaridade com PJe, e-SAJ, EPROC, PROJUDI e ferramentas de trabalho colaborativo;
• Perfil mão na massa, analítico, curioso, colaborativo e com autonomia para buscar respostas.

Será considerado diferencial: pós-graduação em Direito do Trabalho; experiência com sistemas de gestão jurídica, especialmente THEMIS; inglês jurídico; experiência com contratos empresariais e questões societárias.

Atuar principalmente na análise e condução estratégica de processos cíveis empresariais, estudando fatos, documentos, legislação e jurisprudência para definição das melhores medidas jurídicas.

Também fará elaboração e revisão de petições cíveis e trabalhistas; construção de teses e estratégias processuais; elaboração de pareceres e análises jurídicas objetivas; apoio em questões contratuais e societárias; análise de riscos jurídicos; audiências quando necessárias; diligências pontuais; e contato com clientes para obtenção de informações e apresentação organizada de conclusões e estratégias.

O escritório atua predominantemente com contencioso estratégico, e não de massa. Por isso, os casos exigem análise individualizada, pesquisa, definição de estratégia e construção de soluções jurídicas específicas.

A posição terá atuação próxima a demandas empresariais variadas, com espaço para aprofundamento técnico e participação efetiva na definição das estratégias dos casos.

Buscamos um profissional que tenha interesse em assumir, gradualmente, uma posição de referência técnica, com autonomia para estudar os temas, identificar riscos e apresentar conclusões jurídicas claras e fundamentadas.