Analista de departamento pessoal

Principais responsabilidades:

• Conferir e acompanhar a folha de pagamento, garantindo que as informações estejam corretas;
• Realizar e acompanhar o pagamento dos benefícios, como vale-alimentação e vale-transporte;
• Controlar e acompanhar os prazos de férias, rescisões e demais processos trabalhistas;
• Acompanhar e conferir o controle de ponto dos colaboradores;
• Realizar lançamentos e conferências relacionados à jornada de trabalho;
• Manter atenção às leis trabalhistas, convenções coletivas e normas vigentes, garantindo o cumprimento das obrigações da empresa;
• Organizar e manter atualizados os documentos e registros dos colaboradores;
• Apoiar nos processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores;
• Acompanhar os prazos e rotinas do Departamento Pessoal, garantindo que as atividades sejam realizadas corretamente e dentro do prazo;
• Prestar suporte aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias, ponto e demais assuntos de Departamento Pessoal.

Perfil desejado:

Buscamos uma pessoa organizada, responsável, atenta aos detalhes, comprometida com prazos e com conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, que tenha facilidade para trabalhar com informações e documentos e esteja sempre atualizada em relação à legislação trabalhista.