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analista financeiro júnior - contas a pagar & compras

JOHN RICHARD LOCACAO DE MOVEIS LTDA.

location_onSão Paulo - SP
CLTHíbridoJuniorFinanceiro
1. INFORMAÇÕES GERAIS

O Grupo John, detentor das marcas John Richard e Tuim, busca um profissional qualificado para integrar sua equipe administrativa-financeira. Esta posição é estratégica para a manutenção da saúde operacional e do relacionamento com nossa cadeia de suprimentos.

       Empresa: Grupo John (John Richard Locação de Móveis Ltda.)

       Área: Gestão Financeira

       Tipo de contratação: CLT

       Modalidade: Híbrido

       Reporte Direto: Head de Gestão Financeira

 

2. SOBRE O GRUPO JOHN

Somos pioneiros no conceito de "mobiliário como serviço" no Brasil. Através das marcas John Richard (foco corporativo) e Tuim (foco residencial), oferecemos soluções flexíveis de locação e assinatura de mobiliário que transformam a relação de pessoas e empresas com seus espaços. Nossa missão é inspirar a mudança na forma como a sociedade consome móveis, promovendo uma cultura de uso em detrimento da posse, com foco total em sustentabilidade e agilidade.

Nossos Valores Fundamentais:

       Mudamos com você

       Entregamos o combinado

       Agilizamos no seu tempo

       Mobiliamos com alma

       Contribuímos com o mundo (Sustentabilidade)

       Facilitamos a sua vida

       Cultura Orientada ao Consumidor

 

3. O PAPEL

Buscamos um(a) Analista Financeiro com foco em Contas a Pagar e Compras para ser a espinha dorsal da nossa operação financeira de suprimentos. Este profissional garantirá que cada saída de caixa seja processada com precisão, que cada fornecedor seja pago no prazo e que o processo de compras seja ágil, transparente e estrategicamente alinhado às necessidades operacionais do Grupo John.

Em uma operação que envolve logística própria e gestão intensiva de ativos, a disciplina financeira é o que sustenta nossa promessa de valor: entregar o combinado, no tempo certo e com a máxima qualidade.

 

4. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

4.1. Gestão de Contas a Pagar

       Recebimento de notas fiscais, conferência cadastral/fiscal, lançamento em ERP, aprovação e liquidação.

       Realizar a conferência técnica de notas fiscais de produtos, serviços e logística, validando a conformidade tributária.

       Conciliação entre notas fiscais, pedidos de compra e recibos de entrega.

       Resolver divergências ou bloqueios de pagamento de forma proativa.

       Manter o cadastro de fornecedores atualizado e em conformidade com as normas fiscais vigentes.

       Elaborar relatórios e indicadores de performance (KPIs) da área.

4.2. Gestão de Compras e Suprimentos

       Conduzir processos de cotação e negociação com fornecedores de produtos, serviços, manutenção e infraestrutura.

       Emitir pedidos de compra no sistema e realizar o follow-up da entrega até o recebimento final.

       Qualificar fornecedores baseando-se em critérios de qualidade, prazo, preço e aderência aos valores de sustentabilidade do Grupo John.

       Negociar condições comerciais estratégicas (prazos, descontos e fretes) visando a otimização de CAPEX e OPEX.

       Atuar como parceiro das áreas de Operações, Logística e Facilites para antecipar necessidades de suprimento.

       Monitorar contratos de fornecimento contínuo e identificar oportunidades de renegociação.

       Garantir o total compliance com as políticas internas de compras e alçadas de aprovação.

 

5. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

       Formação: Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Gestão Financeira.

       Experiência: Mínimo de 2 anos em rotinas de contas a pagar, e/ou fiscal, e/ou compras, preferencialmente em empresas de serviços ou logística.

       Conhecimento Técnico: Sólido domínio de legislação fiscal (retenções na fonte) e processos de conciliação financeira.

       Sistemas: Experiência com ERPs de mercado (SAP, TOTVS, Oracle ou similares).

       Excel: Nível intermediário a avançado (Tabelas dinâmicas, PROCV e fórmulas de busca/validação).

Diferenciais:

       Experiência em empresas de locação ou Shared Services.

       Conhecimento em gestão de ativos e controle de inventário.

       Inglês nível intermediário.

 

6. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

       Senso de Dono: Responsabilidade pelo processo de ponta a ponta.

       Orientação a Resultados: Foco na resolução ágil de problemas e entrega com exatidão.

       Comunicação Assertiva: Capacidade de articular temas financeiros com áreas operacionais.

       Atenção aos Detalhes: Rigor inegociável com cifras, datas e documentos.

       Mentalidade Colaborativa: Atuação em parceria com as demais áreas, eliminando silos.

 

7. O QUE OFERECEMOS

       Salário compatível com o mercado.

       Vale-Refeição

       Vale-Transporte

       Plano de Saúde com coparticipação

       PLR

       Seguro de Vida

       Parceria com Plano Odontológico

       Parceria Total Pass

       Parceria com o SESC

       Ambiente de trabalho dinâmico, humanizado e em constante crescimento.

Escolaridade

  • Graduação

Beneficios

  • Adiantamento de salário
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Cesta de natal
  • Empréstimo consignado
  • PLR
  • Seguro de vida
  • Vale transporte
  • Vale refeição
  • TotalPass
  • SESC

Como chegar

66, Veleiros, São Paulo - SP, Brasil