SOBRE A EMPRESA

A VA Holding é um grupo empresarial em forte expansão, composto por 4 empresas operacionais, atuando nos segmentos de equipamentos, máquinas e soluções B2B e B2C. Buscamos profissionais comprometidos, com vontade de aprender e crescer junto com a empresa.

• +100 colaboradores atualmente
• Projeção de 200 colaboradores em 2026
• Crescimento de ~300% em 2025
• Meta de crescimento entre 100% e 300% em 2026

📌 Site institucional: www.vaholding.com.br

• Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação e dos procedimentos internos;
• Acompanhar e validar o fechamento da folha de pagamento, encargos e demais obrigações trabalhistas;
• Coordenar os processos de admissões, férias, rescisões, afastamentos, controle de jornada e benefícios;
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e a correta atualização das informações trabalhistas e funcionais;
• Acompanhar convenções e acordos coletivos, legislação trabalhista e previdenciária;
• Gerenciar os custos relacionados à folha, benefícios, horas extras e demais despesas com pessoal;
• Acompanhar e analisar indicadores como absenteísmo, turnover, headcount, horas extras e custos de pessoal;
• Elaborar relatórios e análises para apoio à gestão e tomada de decisões;
• Identificar oportunidades de melhoria, padronização e automação dos processos;
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho;
• Atuar em interface com gestores, sindicatos, jurídico e demais áreas da empresa.

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal e fechamento de folha;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, eSocial, encargos, férias e rescisões;
• Experiência com gestão de equipe;
• Conhecimento em indicadores e análise de custos de pessoal;
• Excel intermediário/avançado e experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas.

• Liderança e gestão de pessoas;
• Organização e gestão de prioridades;
• Perfil analítico e visão estratégica;
• Atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade, senso de urgência e foco em resultados;
• Ética, discrição e confidencialidade.