Assistente de Departamento Pessoal 

Requisitos:

• Ensino superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Conhecimento das rotinas trabalhistas (admissão, férias, alterações contratuais, rescisão);
• Noções de folha de pagamento e legislação trabalhista;
• Habilidade com planilha de Excel;

Diferencial:

• Experiência prévia em escritório de contabilidade;
• Experiência com sistema Questor;
• Conhecimento de fechamento de impostos e encargos trabalhistas.

Atividades:

• Executar rotinas de admissão, férias, afastamentos e alterações contratuais de empresas de diferentes segmentos;
• Conferir documentos e informações cadastrais, garantindo consistência antes do processamento;
• Apoiar o processamento e a conferência da folha de pagamento;
• Registrar e monitorar eventos do eSocial nas rotinas de sua responsabilidade;
• Apoiar a apuração de rescisões e o fechamento de impostos e encargos, sob orientação;
• Controlar prazos das obrigações das empresas sob sua responsabilidade;
• Atender clientes por escrito em demandas operacionais, com clareza e agilidade;
• Solicitar, organizar e arquivar documentos e informações dos clientes;
• Executar as rotinas seguindo os procedimentos e checklists do setor;
• Registrar inconsistências e ocorrências identificadas durante a execução;
• Alimentar controles e planilhas de acompanhamento do departamento;
• Contribuir com a padronização e a melhoria contínua dos processos do setor.

Modalidade: Presencial, CLT. 
Remuneração: Conforme conhecimento e experiencia 
Benefícios: Vale alimentação de 687,96 Plano de saúde Unimed, Premiação por desempenho, Auxílio Educação, Auxílio créche, Convênio em farmácias e SESC, Seguro de vida.