Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e práticas de governança corporativa.
• Garantir conformidade com regulamentos e normas internas e externas.
• Monitorar e avaliar o desempenho da governança da empresa.
• Colaborar com diferentes áreas para promover a transparência e responsabilidade.

Requisitos:

• Experiência com práticas de governança corporativa.
• Conhecimento sólido em regulamentações e normas relevantes.
• Habilidade de análise crítica e resolução de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
• Formação acadêmica em áreas relacionadas.