Estamos buscando um(a) profissional com experiência em análise de dados da área de Recursos Humanos, capaz de transformar informações em indicadores, melhorias que apoiem decisões e contribuam para os resultados do negócio.

ATIVIDADES:

• Organizar, tratar e analisar bases de dados relacionadas à área de RH;
• Construir, acompanhar e analisar indicadores de pessoas;
• Desenvolver e atualizar dashboards e relatórios gerenciais;
• Identificar tendências, desvios e oportunidades a partir dos dados;
• Realizar análises relacionadas a indicadores de pessoas;
• Transformar dados em diagnósticos e direcionamentos para apoiar decisões;
• Garantir a qualidade e confiabilidade das informações utilizadas nas análises;
• Automatizar e otimizar processos de tratamento e acompanhamento de dados;
• Interagir com diferentes áreas para compreender necessidades e desenvolver análises direcionadas ao negócio.
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REQUISITOS:

• Ensino superior completo em áreas relacionadas a Dados, Administração, Estatística, RH ou áreas afins;Experiência com análise de dados e indicadores de RH/Pessoas;
• Conhecimento de indicadores de RH e capacidade de interpretar informações relacionadas à gestão de pessoas;
• Experiência com Excel e Power BI.