Atividades:

Executar atividades de admissão, informações e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e acompanhar o envio e a validação dos eventos do eSocial. Controlar as ocorrências de ponto, faltas, horas extras, atestados e atrasos. Efetuar o controle de todos os benefícios da empresa, fazer o atendimento ao colaborador, bem como apoiar as demais rotinas de administração de pessoal visando o adequado cumprimento da legislação trabalhista e normas da empresa.

Requisitos:

·       Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis;

·   Experiência com rotinas de admissão, informações e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões, eSocial, controle de ponto e benefícios.

·       Conhecimento nos sistemas Onvio, Solides, Soc e sistemas de ponto será considerado um diferencial.