Realizar suporte às atividades de RH, organizar documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.

• Receber documentos para admissão, conferindo e analisando se foram entregues, visando garantir que o processo de admissão via sistema seja realizado;
• Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores, demonstrando as informações pertinentes para que ele se sinta parte integrante da empresa;
• Receber atestados e lançar via sistema, visando organizar as informações para tratamento de ponto;
• Auxiliar na gestão de benefícios, como plano de saúde, plano odontológico, vale transporte entre outros, garantindo que os formulários sejam preenchidos corretamente visando garantir a agilidade nos processos de inclusão e exclusão;
• Auxiliar na elaboração de pesquisas e comunicados da área, garantindo que as informações sejam transmitidas de maneira igualitária a todos os colaboradores;
• Manter arquivos organizados, tanto físicos quanto digitais, garantindo que a documentação do RH esteja sempre atualizada;
• Apoiar na promoção de ações de qualidade de vida aos colaboradores;
• Atender colaboradores com dúvidas sobre questões trabalhistas, benefícios e outros assuntos relacionados a área.

FORMAÇÃO:

· Ensino técnico (completo ou cursando).

EXPERIÊNCIA:

· O cargo requer vivência anterior em atividades de Recursos Humanos, com atuação generalista.