Apoiar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a organização, agilidade e qualidade nas rotinas administrativas, contribuindo para o cumprimento das obrigações trabalhistas e para uma experiência positiva dos colaboradores.

REQUISITOS:

• Ensino médio completo
• Boa noção e facilidade em pacote office
• Experiência anterior em DP

• Administração de arquivos físicos e digitais
• Apoio no controle de ponto, jornadas, faltas, atrasos e horas extras
• Compra de benefícios
• Cadastrar colaboradores nas plataformas de benefícios
• Administração de medidas disciplinares
• Lançamento de boletos para pagamento
• Apoio no controle de férias
• Atendimento aos RH/DP e colaboradores das filiais
• Apoio no endomarketing
• Participação ativa nas demais atividades do setor