O YFN Advogados busca Advogado(a) Júnior para compor o time de Contencioso Estratégico, responsável pelo acompanhamento integral de carteira de baixa complexidade e alto volume processual. A posição exige perfil organizado, disciplinado e com boa capacidade de gestão de prazos, sendo indicada para profissionais com conhecimento básico a intermediário em Processo Civil e interesse em rotina forense de alta produtividade.

•     Acompanhamento integral de carteira de baixa complexidade, mas com alto volume processual.

•     Análise de andamentos processuais e identificação de providências necessárias para o impulsionamento dos feitos.

•     Elaboração e protocolo de petições de baixa e média complexidade.

•     Controle de prazos processuais e cumprimento de agendas diárias.

•     Realização de impulsionamentos processuais periódicos.

•     Análise de retornos dos beneficiários e definição de encaminhamentos processuais.

•     Solicitação e acompanhamento de subsídios/documentos junto ao cliente.

•     Atualização de sistemas internos e controles processuais.

•     Organização e gestão da carteira, garantindo acompanhamento contínuo dos processos.

•     Atuação estratégico-operacional para evitar paralisações indevidas dos feitos.

•     Apoio na identificação de casos com potencial de ajuizamento de ação cível.

•     Contato eventual com serventias para acompanhamento e impulsionamento processual.

•     Atuação em conjunto com estagiários e demais membros da equipe para cumprimento das demandas da carteira.

•     Graduação completa em Direito.

•     Conhecimento básico/intermediário de Processo Civil e rotina forense.

•     Familiaridade com acompanhamento processual e controle de prazos.

•     Conhecimento básico de sistemas jurídicos e tribunais eletrônicos.

•     Boa habilidade com organização de informações e gestão de agenda processual.

•     Facilidade para utilização simultânea de múltiplos sistemas e plataformas.

•     Inscrição ativa na OAB.

•     Experiência prévia com contencioso cível.

•     Vivência em carteiras de volume/massificado.

•     Conhecimento intermediário de Excel e ferramentas de controle.

•     Conhecimento em sistemas jurídicos e tribunais eletrônicos.

•     Perfil organizado, comprometido e disciplinado.

•     Capacidade de gestão de alto volume de prazos e compromissos.

•     Facilidade para lidar com demandas repetitivas sem perda de atenção.

•     Agilidade na execução das atividades.

•     Boa capacidade de priorização.

•     Proatividade para identificar pendências e antecipar providências.

•     Senso de urgência e responsabilidade com prazos.

•     Raciocínio prático e objetivo.

•     Capacidade de manter constância e produtividade.

•     Boa comunicação interna.

•     Facilidade para seguir fluxos e padrões.

•     Maturidade para trabalhar com metas e cobranças.