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Estamos em expansão e buscamos talentos para fortalecer ainda mais nossa equipe.

Descrição:

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com perfil organizado, analítico e atento aos detalhes para atuar na gestão dos processos de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico, além de rotinas de férias, rescisões, encargos e obrigações trabalhistas, incluindo o eSocial, garantindo o cumprimento da legislação, dos prazos e dos procedimentos internos da empresa.

Atividades:

• Realizar o processamento e fechamento da folha de pagamento;
• Realizar a gestão do ponto eletrônico, acompanhando registros, ajustes e ocorrências;
• Realizar a gestão de benefícios, garantindo lançamentos, movimentações e controles necessários;
• Executar processos de admissão, férias e rescisão de colaboradores;
• Realizar cálculos e conferências de férias, rescisões, encargos e demais verbas trabalhistas;
• Realizar o cálculo, conferência e acompanhamento de impostos, encargos e obrigações trabalhistas;
• Realizar o envio e acompanhamento das obrigações do eSocial;
• Confeccionar contratos de trabalho, bem como aditivos e distratos;
• Auxiliar no controle dos processos admissionais de colaboradores CLT e PJ;
• Manter atualizados os registros, documentos e informações relacionados aos colaboradores;
• Acompanhar a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade dos processos do Departamento Pessoal;
• Manter a atualização constante de todos os procedimentos, normas e rotinas que envolvem o setor;
• Elaborar relatórios e controles relacionados às atividades do Departamento Pessoal;
• Prestar suporte aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
• Garantir o cumprimento de prazos, normas internas e obrigações legais relacionadas à área.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.