Auxiliar nas rotinas do departamento pessoal, cumprindo as normas da empresa e atendendo à legislação vigente.

1. Participar das reuniões setoriais da equipe;

2. Auxiliar no processo de controle de ponto;

3. Auxiliar no lançamento das informações para a folha de pagamento;

4. Realizar emissão, envios de documentos solicitados pelo analista aos clientes;

5. Atuar como preposto da empresa cliente em homologações junto aos sindicatos;

6. Realizar cadastro de funcionários no sistema, e emitir os relatórios admissionais;

7. Auxiliar na atualização de fichas de registro de empregados;

8. Receber e verificar a documentação dos colaboradores;

9. Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista;

10. Receber, conferir e realizar o lançamento dos atestados médicos;

11. Organizar e manter os arquivos do setor pessoal, garantindo sua rastreabilidade;

12. Ida à sindicatos para homologações de clientes;

13. Emitir e enviar relatórios demissionais;

14. Emitir através do portal Empregador Web e enviar guia do seguro desemprego ao cliente.