Na Henrimar, acreditamos que pessoas bem cuidadas, processos organizados e relações construídas com respeito fazem parte do resultado do negócio.

Buscamos um Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time e atuar de forma próxima às pessoas e às diferentes áreas da empresa, contribuindo para que os processos de RH sejam conduzidos com organização, agilidade, segurança e coerência.

Procuramos alguém que tenha olhar generalista, autonomia, senso de responsabilidade e facilidade para lidar com diferentes públicos, entendendo que o RH é uma área estratégica e uma base importante para o funcionamento da empresa.

O que você vai fazer:

• Atuar nos processos de RH, acompanhando as demandas desde a admissão até o desligamento;
• Apoiar e acompanhar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até o processo de admissão;
• Realizar acompanhamento de colaboradores, gestores e lideranças, apoiando as demandas relacionadas a pessoas;
• Acompanhar jornada, ponto, escalas, férias, afastamentos, benefícios e demais rotinas trabalhistas;
• Apoiar os processos de folha de pagamento, realizando conferências e identificando eventuais inconsistências;
• Organizar e manter atualizados documentos, registros e controles de colaboradores;
• Acompanhar treinamentos, integrações, desenvolvimento e ações internas;
• Apoiar programas e iniciativas de desenvolvimento humano e cultura;
• Contribuir com indicadores e controles de RH, transformando informações em análises que apoiem a tomada de decisão;
• Atuar em conjunto com as áreas de Segurança e Saúde do Trabalho, Jurídico, Contabilidade e demais parceiros, quando necessário;
• Apoiar auditorias e demandas relacionadas à documentação trabalhista e de RH;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções;
• Dar suporte às demais demandas da área, de acordo com as necessidades da empresa.

O que buscamos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
• Experiência generalista em Recursos Humanos;
• Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal;
• Experiência com sistemas de gestão de pessoas e controle de jornada;
• Conhecimento de Excel e facilidade para trabalhar com informações e indicadores;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade de priorizar demandas e cumprir prazos;
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais;
• Autonomia para conduzir atividades e buscar soluções.

Será um diferencial:

• Experiência em empresas com operação descentralizada ou equipes em diferentes localidades;
• Vivência com operações que envolvam escalas, viagens ou atividades em campo;
• Experiência com auditorias e organização de documentação trabalhista;
• Conhecimento de processos de SST e interface com programas como PGR, PCMSO e LTCAT;
• Experiência com indicadores e projetos de desenvolvimento humano.

O que esperamos desse profissional

Mais do que alguém que execute rotinas, buscamos uma pessoa que entenda o impacto do seu trabalho, tenha iniciativa, questione quando necessário e consiga transitar entre as necessidades do negócio e das pessoas.

Alguém que tenha organização para cuidar dos processos, autonomia para resolver problemas e sensibilidade para lidar com pessoas, contribuindo para um RH cada vez mais estruturado, próximo e estratégico.

O que oferecemos:

Salário: Salário Compatível + Auxílio Mobilidade + Vale Refeição + Vale Alimentação + Assistência Médica e Odontológica (por adesão).

Local e Jornada: CIA Aeroporto - De 2º a 6º, horário administrativo.

Se você se identifica com esse perfil e quer fazer parte da Henrimar, candidate-se!

Após a candidatura, fique atento ao seu e-mail, pois as próximas etapas do processo seletivo, incluindo orientações e testes, serão encaminhadas por esse canal.