Garantir a excelência na jornada do trabalhador dentro do canteiro de obras, conduzindo

com eficiência os processos de atração, seleção, acompanhamento pre-efetivo e

desligamento. Atuar como parceiro estratégico (Business Partner) do gestor da obra,

promovendo um clima organizacional saudável através de ações de comunicação interna,

endomarketing e monitoramento de indicadores (turnover e absenteísmo), garantindo o

alinhamento com a cultura da BTB.

• Atração e Seleção de Talentos;
• Acompanhamento do Período Pré-Efetivo (Experiência);
• Comunicação Interna e Endomarketing;
• Monitoramento de Turnover e Absenteísmo;
• Entrevistas de Desligamento;
• Apoio Estratégico ao Gestor da Obra;
• Monitorar aspectos Psicossociais;