Missão:
Garantir a execução correta das rotinas financeiras e de compras, assegurando organização, controle dos pagamentos, precisão dos registros e suporte à gestão dos custos da empresa, contribuindo para o cumprimento dos prazos e a confiabilidade dos processos financeiros.

Descrição da Função:
O Analista Junior Financeiro atua na execução das rotinas operacionais do Financeiro e no apoio ao processo de compras, garantindo que pagamentos, solicitações e registros sejam realizados com organização, precisão e dentro dos prazos estabelecidos. Também é responsável por manter controles básicos relacionados às compras e apoiar a organização e o acompanhamento dos custos da empresa.

Indicadores do Cargo:

• Índice de atraso de pagamentos: 0%.
• Precisão dos lançamentos financeiros: 90%.
• Tempo de processamento de compras: 5 dias.
• Taxa de erros operacionais: 20%.
• Cumprimento de prazos: 95%.

Formação Acadêmica:

• Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou áreas correlatas.
• Desejável Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial.

Experiência Profissional:

• Experiência prévia em contas a pagar e receber.
• Experiência com conciliação bancária.
• Vivência com fluxo de caixa.
• Conhecimento de planejamento orçamentário.
• Experiência com análise de indicadores.
• Vivência com gestão de equipe ou liderança técnica.
• Familiaridade com auditorias internas e externas e compliance financeiro.

Conhecimentos Técnicos:

• Excel avançado, incluindo fórmulas, dashboards e análise de dados.
• Sistemas ERP, como SAP, TOTVS, Oracle, Asaas, Omie ou similares.
• Legislação fiscal, tributária e contábil aplicável ao setor.
• Noções de análise de DRE, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa.
• Elaboração de relatórios financeiros gerenciais.

Competências Comportamentais:

• Raciocínio analítico e atenção aos detalhes.
• Organização e disciplina.
• Comunicação clara.
• Capacidade de tomada de decisão baseada em dados e cenários.
• Proatividade e senso de dono.
• Ética e confiabilidade.

Promoção de Cargo – Júnior para Pleno:

• Domínio das rotinas financeiras de contas a pagar, receber e conciliação.
• Baixo índice de erros e retrabalho.
• Cumprimento consistente de prazos.
• Organização e controle das informações.
• Capacidade de resolver problemas simples sem apoio.
• Acompanhamento de indicadores básicos.
• Proposição de melhorias nos processos financeiros.

Progressão Salarial:

• Redução de erros.
• Aumento da velocidade e organização.
• Maior autonomia.
• Contribuição para melhoria do fluxo financeiro.

• Executar as rotinas de contas a pagar e contas a receber.
• Realizar conciliação bancária.
• Registrar lançamentos financeiros.
• Executar solicitações de compras.
• Organizar pedidos e acompanhar entregas.
• Garantir o registro correto dos custos.
• Apoiar o controle das despesas.
• Identificar e reportar inconsistências nos processos e registros financeiros.